Minolta компаниясы «6S» орнында басқаруды жан-жақты ілгерілетуге, корпоративтік имиджді жақсартуға, өндірістік процестерді жақсартуға, жұмыс тиімділігін арттыруға, қауіпсіздік қауіптерін жоюға, қауіпсіз және ыңғайлы жұмыс ортасын құруға және жұмысты жеткізу уақытын қысқартуға бағытталған. 11 наурыз күні түстен кейін Техникалық орталықтың директоры Суй Минчжан кәсіпорындағы «6S» үнемді менеджментіне арналған кеңес ұйымдастырып, оған өндірістің жоғары жетекшілері қатысты.
Жиын басында Суй мырза алдымен «6S» басқару жұмысының маңыздылығына тоқталып, жақсы басқару механизмін құру арқылы ғана тәжірибе цехының қалыпты жұмысы мен қауіпсіздігін қамтамасыз етуге болатынын атап өтті. Ол «6S» менеджментінің негізгі ұғымдарына ерекше тоқталды: түзету, ұйымдастыру, тазалау, сауаттылық және қауіпсіздік. Әрбір қадамды жақсы орындаған кезде ғана біз жарты күшпен шынымен екі есе нәтижеге қол жеткізе аламыз және жұмыс тиімділігі мен сапасын арттыруға ықпал ете аламыз.
Кездесу соңында Minolta Production компаниясының вице-президенті Ван Сяосон да цех басшылары мен кадрлардың басқарудағы маңызды рөліне тоқталып, әрбір басшы өз рөлін толық атқара алады, жұмысшыларды «6S» басқару талаптарын орындауға бағыттай алады деп үміттенді. , және бірлесіп жақсы жұмыс ортасын құру.
Барлық қызметкерлердің бірлескен күш-жігерімен компанияны одан әрі жетілдіруге, «6S» менеджмент жүйесін терең енгізуге, үнемді басқаруды жақтауға, жоғары сапалы кәсіпорын мен өндірістік ортаны бірлесіп құруға болады деп ойлаймын!
Осы кездесуде Техникалық орталықтың бас директоры бізге «6S» басқару жұмысының маңыздылығы туралы есеп берді, ал өндіріс жөніндегі вице-президент Ван маңызды баяндама жасады. Бұл маңызды басқару жиналысы, жасырын қауіптерді жою және жұмыс тиімділігін арттыру туралы есеп. Есеп болашақ қауіпсіздікті басқару үшін егжей-тегжейлі және ұйымдастырылған орналастыруды қамтамасыз етеді және кадрлар мен қызметкерлердің болашақ жұмысының бағытын көрсетеді. MND Fitness тұтынушыларға қайтару үшін жоғары сапалы өнімдер мен қызметтерді ұдайы қамтамасыз етеді!
Хабарлама уақыты: 27 наурыз 2024 ж